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Was meine Klienten sagen.

Ich danke meinen Klienten für die fantastische Zusammenarbeit und die Erlaubnis, ihre Erfahrungen veröffentlichen zu dürfen.

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Echte Stimmen

Ich empfehle Uwe Weiß gern als Moderator für Strategieentwicklung, Teamentwicklung und als Coach. Er hat uns als Unternehmen viele Jahre erfolgreich begleitet und unterstützt. Erfolgreich, weil wir gemeinsam die beste Lösung erreicht haben und die extra Meile gegangen sind! Zuverlässig, engagiert und innovativ. Das persönliche Coaching war immer intensiv und sehr wirksam, es hat mich gefordert und gestärkt. Ich kann es uneingeschränkt empfehlen (für die Menschen, die wirklich an sich arbeiten wollen). Viel Erfolg mit ENSEMBLE-weiss.de!

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Luisa Kempf

Manager Eurogate Group

Ich habe Uwe Weiß als erfahrenen, zugewandten und sehr kompetenten Coach kennengelernt. Er arbeitet schon lange mit den Produkten aus unserem Haus (der Persönlichkeitsanalyse LINC Personality Profiler u.a.) und versteht es sehr gut, die Ergebnisse der Persönlichkeitsanalysen mit seiner Coachingkompetenz so zu verbinden, dass ein echter Mehrwert für seine Klienten entsteht. Ich freue mich auf eine weiterhin sehr gute Zusammenarbeit in den nächsten Jahren.

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Dr. Martin Puppatz

Gründer LINC GmbH

Ich habe mit Uwe bei einer Teambuilding- Führungskräfteveranstaltung meines Geschäftsbereichs zusammengearbeitet. Dabei ging es in zwei Tagen u.a. um die Auswertung eines Stärken-Schwächen-Profils für unser Team, um die Optimierung unserer Kooperation, die Entwicklung eines "Mission-Statement". Uwe hat sich toll auf die einzelnen Persönlichkeiten meines Teams eingestellt und auch in schwierigen Diskussionslagen moderativ zielführend unterstützt. Uns hat dies im Team sehr viel gebracht! Ich kann die Zusammenarbeit mit Uwe sehr empfehlen!

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Sönke Feldhusen

Hauptgeschäftsführer IHK Lühneburg

Uwe hat mich in einer sehr intensiven Phase begleitet: Nach einer Reorganisation musste ich meine Abteilung komplett neu aufstellen – mit neuen Rollen, neuen Teams und auch Teamleads, die zum ersten Mal Führungsverantwortung übernommen haben. Gemeinsam haben wir zunächst auf strategischer Ebene gearbeitet. Uwe war für mich Sparringspartner, Coach und manchmal auch kritischer Spiegel – immer klar, immer fokussiert und mit einem sehr guten Gespür für die eigentlichen Themen. In der anschließenden Umsetzung hat er mich und mein Team eng begleitet. Besonders beeindruckt hat mich, wie konsequent er die wunden Punkte angesprochen hat – ohne Umschweife, aber immer konstruktiv und lösungsorientiert. Die Zusammenarbeit mit Uwe war für mich in dieser Phase unglaublich wertvoll. Ich kann ihn jeder Führungskraft empfehlen, die in einer Veränderung steckt und jemanden sucht, der Klarheit schafft, Verantwortung fördert und echte Entwicklung möglich macht.

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Markus Bader

Bereichsleiter IT ERGO

Ich arbeite seit einigen Jahren sehr gerne mit Uwe Weiß als Moderator für mein BVMW Event-Format „Entscheider.FORUM“ zusammen. Mit hoher Authentizität und Exzellenz versteht es Uwe die von ihm moderierten Events jedes Mal zu einem „WOW“-Erlebnis zu machen. Ich freue mich auf viele weitere Veranstaltungen mit ihm.

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Roland Lüdemann

Unternehmer

Ich habe Uwe Weiß als sehr empathischen, mitfühlenden Menschen kennengelernt. Er nimmt dich als Mensch wahr, ohne zu urteilen und schafft es Potentiale in einem selbst zu wecken, von denen man nichts geahnt hat. Dabei geht er in die Tiefe, stellt manchmal unbequeme Fragen und schafft es, die Person durch alle Ebenen zu einem positiven Weg zu führen. Er ist jederzeit professionell, man erkennt seine große Erfahrung. Somit ist er als Coach, speziell für Führungskräfte, eine große Bereicherung und ich kann ihn jederzeit weiterempfehlen. In Seminaren schafft er es durch seine besondere Art der Fragestellung, jedes Team aus der Reserve zu locken und kann somit auch hervorragende Ergebnisse erreichen. Die Bereitschaft und das Annehmen von Wandel (Change) sind häufig Schwerpunkte seiner Seminare. Ich habe ihn als sicheren Moderator, anspruchsvollen Seminarleiter und wertschätzende Führungskraft kennengelernt und möchte diese Erfahrungen mit ihm nicht missen.

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Sabine Obier

Assistenz Geschäftsleitung belmoto plus

Ich habe viele Jahre eng mit Uwe Weiß zusammengearbeitet – immer auf Augenhöhe, immer mit vollem Einsatz. Uwe bringt Menschen zusammen, schafft Vertrauen und sorgt dafür, dass Veränderung gelingt. Seine Methoden sind klar, praxisnah und wirksam. Mit ENSEMBLE verbindet er alles, was Unternehmen heute brauchen: Strategie, Führung, Entwicklung und echte Teamarbeit. Wer zukunftsfähig bleiben will, ist bei Uwe genau richtig.

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Detlev Schumacher

Consultant

Uwe Weiß lässt nicht locker, bis er das Problem seiner Coachees gelöst hat. Mir haben seine unglaublich emphatische Art, seine Freundlichkeit und seine Beharrlichkeit in herausfordernden Situationen mehrfach geholfen. Sein umfassender Methodenkoffer und seine Fähigkeit sich "hineinzufühlen" lassen unerwartete und ungeahnte Lösungen entstehen.

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Andrea Stolten

Konfliktberaterin

Uwe habe ich als Seminarleiter in seinem Leadership-Programm und als Coach erlebt. Von Anfang an hat mich seine wertschätzende, freundliche und zugleich sehr klare Art beeindruckt. Er versteht es, Wissen lebendig und auf Augenhöhe zu vermitteln, zu ermutigen und Menschen schnell zu vertrauensvoller Zusammenarbeit zu führen. Uwe lebt vor, was er vermittelt, ist sehr erfahren und glaubwürdig – all das macht ihn für mich zu einem hervorragenden Coach und Trainer. Besonders schätze ich seine Authentizität! Er hat eigene Erfahrung als Angestellter in Organisationen und ein breites Wissen! Uwe kann ich mit besten Gewissen nur empfehlen!

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Thomas Querl

Geschäftsführer & Gründer

Uwe ist ein außergewöhnlicher Mensch und Coach. Wo andere aufhören, beginnt seine Arbeit. Mit einfühlsamen, manchmal unbequemen Fragen führt er seine Coachees konsequent aus der Komfortzone – und genau das ist der Schlüssel zur notwendigen Selbstreflexion. Durch Uwe habe ich verstanden: Veränderung beginnt immer bei einem selbst und hört nie auf. Sobald wir es uns zu bequem machen, ist es Zeit, etwas zu verändern. Ich bin Uwe sehr dankbar für intensive Coachings, viele erhellende Momente und seine Unterstützung bei Teamworkshops. Ich werde seine Arbeit jederzeit wieder in Anspruch nehmen.

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Heike. Jung

Teamleiterin ERGO

Ich habe Uwe bei der Vorbereitung von Führungskräftetrainings als jemanden kennengelernt, der zunächst sehr aufmerksam zuhört bzw. wahrnimmt und dann die wirklich wichtigen Fragen stellt, um auch dem Auftraggeber Klarheit für das Vorhaben zu schaffen. Aufgrund seiner Erfahrung, seines Wertesystems und seiner Persönlichkeit hat sein Einsatz auf jeden Fall Wirkung gezeigt. Uwe ist stets mit innerem Antrieb sowie Freude und Spaß bei der Arbeit. Für mich hat sich daraus ein wertvoller Kontakt entwickelt.

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Stephan Klatt-Wenderodt

Personalreferent am CTB

Tja, wie schreibt man eine Empfehlung, die immer theoretisch bleibt, aber nur dann funktionieren kann, wenn man Uwe Weiß als Coach erlebt hat. Dann schreibe ich es mal so - wer Uwe Weiß nicht erlebt hat, der sollte es tun. Hier im Seminar geht es nicht um Show, sondern um gekonnte Platzierung von Lerninhalten beim Zuhörer, die so mit praktischen und verständlichen Beispielen unterfüttert werden, dass man nicht das Gefühl hat, im normalen Lernstress bzw. in einem Coachingkurs zu sein. Uwe Weiß gelingt es in kürzester Zeit den Teilnehmerkreis so mitzunehmen, dass sich jeder der Teilnehmerinnen (13 Personen beim Kurs Change Management, den ich genießen durfte) individuell abgeholt fühlt. Diese individuelle Betreuung trotz Gruppencoaching ist eine Kunst, die nur wenige beherrschen. Hier ist der Coach nicht zwei Lerneinheiten vor dem Zuhörer, was leider bei manchen Referenten zu merken ist, hier bietet Uwe Weiß anwendungsgerecht und auf Kenntnisse und Erfahrungen beruhende Lernstrukturen an. Dies macht das Lernen bzw. das Erleben deutlich leichter. Fazit: Eine TOP Empfehlung, gern wieder. So macht Lernen auch für mich wieder Spaß.

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Joern Klitzing

Leiter Regionalcenter Barnim Uckermark

Wenn die Gelegenheit da ist, und Du auf einen scheinbar besseren Zeitpunkt wartest, ist es vielleicht zu spät. 

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