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Zukunftsfähigkeit beginnt im Kopf

Uwe Weiß & ENSEMBLE

"Die gewünschte Zukunft erreichen wir nur mit Führungspersönlichkeiten, die Menschen befähigen, über sich hinauszuwachsen und gemeinsam Außergewöhnliches zu schaffen."

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Als die Zahlen rot wurden...

Wie alles begann

Damals ahnte ich nicht, dass das Thema „Führung" einmal das zentrale Thema meiner Arbeit werden würde. Meine erste bewusste Erfahrung mit „Führung" machte ich bei der Bundeswehr. Ich habe buchstäblich hautnah erlebt: Ein System ist nur so stark wie sein schwächstes Glied - und ein hierarchisches System ist nur so intelligent wie sein Kopf.

Der Tag, an dem ich aufhörte, PowerPoint-Konzepten zu glauben

Nach erfolgreichem Studium der Volkswirtschaftslehre habe ich im Konzern erlebt, wie brillante Fachexperten zu mittelmäßigen Führungskräften wurden. PowerPoint-Visionen aus dem Elfenbeinturm ohne wirklichen Inhalt, ohne Kraft, ersetzten echte Transformation. Als ich begann, meinen eigenen Weg zu gehen, nannte man mich "nicht führbar". Ein Gütesiegel, wie sich später zeigte.

Der Ausbruch

Die Selbstständigkeit wurde mein Befreiungsschlag. Zusätzlich wurde ich Senior-Partner einer Top-Unternehmensberatung. Der Erfolg kam schnell und blieb.

Meine wahren Lehrmeister

Meine beiden Söhne wurden meine wichtigsten Coaches. Als alleinerziehender Vater lernte ich, dass der Dualismus „Führender und Geführter" in letzter Konsequenz aufgehoben ist. Und dass wirksame Führung Präsenz, Vorleben, Kontakt, Vertrauen und Befähigung bedeutet.

Der Sturz

Mit scheinbar unerschöpflicher Energie lebte ich meine Träume, bis mich eine andere Realität einholte. Stress-Symptome häuften sich, Arztbesuche wurden Routine. Die Ursache: "Dauerstress". Die Mischung aus schwindender Gesundheit, Pandemiesorgen, Homeschooling und anderem führte mich in eine Krise. In dieser Zeit erkannte ich: Mein Umgang mit mir selbst und mit der Situation war Problem und Lösung zugleich.

Die Wende

Die Hilfe von außen linderte nur Symptome - eine weitere Erkenntnis, die alles veränderte. Mir wurde klar, dass ich mich selbst verändern musste. Also begann ich systematisch zu forschen: Stressbewältigung, Resilienz, wirksame, alltagstaugliche Methoden. Der intensive Austausch mit Experten und ein Advanced Studiengang in positiver Psychologie eröffneten mir neue Perspektiven. Die Wissenschaft des gelingenden Lebens und Arbeitens wurde mein neuer Wegweiser.

Der Durchbruch

Was als persönliche Krise begann, wandelte sich in Wachstum. Aus der Krise erwuchs ENSEMBLE – mein Konzept und meine Mission, Menschen und Unternehmen krisenfest zu machen. Nicht mit PowerPoint, sondern echte Transformation mit Kopf, Herz und Hand.

Epilog: Drei zeitlose Wahrheiten

* Die größte Krise ist immer auch die größte Chance * Erfolg und Gesundheit bleiben nur, wenn du für beides Verantwortung übernimmst * Echte Transformation beginnt bei dir selbst

Meine Qualifikationen

Diploma of Advanced Studies in Positive Psychologie

Zertifizierter Coach

Zertifizierter wingwave® Coach

Zertifizierter Personality Profiler Coach (Persönlichkeitsentwicklung)

Zertifizierter Karriere- und Employability-Coach

Zertifizierter systemischer Organisationsberater

Zertifizierter Trainer

Zertifizierter wingwave® Trainer

Zertifizierter wingwave® Trainer für berufsbezogenes Stressmanagement

Qualifiziert & Zertifiziert

Der Bundesverband der mittelständischen Wirtschaft (BVMW) würdigt die Qualität meiner Arbeit in Unternehmen u.a. mit seinem Gütesiegel. Auch das macht "ENSEMBLE"  so einzigartig.

Berufserfahrungen

ENSEMBLE 

Gründer und Inhaber

2023 - Heute

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Beratungsunternehmen

Inhaber/Coach

2007 - Heute

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Schley & Partner GmbH

Senior Partner

2006 - 2012

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ERGO Group

Personal- und Organisationsentwickler

1992 - 2007

Ausbildung

Logo

Universität Hamburg

Dipl. Volkswirt

1986 - 1991

"Wer als Führungskraft heute noch Macht demonstriert statt Vertrauen zu kultivieren, wird morgen keine Innovationskraft mehr haben. Die neue Währung heißt Resilienz." Uwe Weiß

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